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肖亚庆:上世纪90年代末改革让国企发生了脱胎换骨的变化

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肖亚庆:上世纪90年代末改革让国企发生了脱胎换骨的变化

发布日期:2016-03-22 编辑: 点击:

——肖亚庆主任在全国“两会”部长通道接受媒体采访

3月13日上午,十二届全国人大四次会议第三次全体会议前,国务院国资委主任、党委副书记肖亚庆在两会“部长通道”接受媒体采访时表示,国企改革正是因为上世纪90年代末脱胎换骨的变化,才有了今天这样一个比较好的局面。

针对国资委在监管过程中存在的越位错位和不到位问题,肖亚庆表示,“一个转变、两个清单、三个归位”将是今年的工作重点。“一个转变”就是要把国资委定位从管企业为主转到管资本为主。这个转变过程,需要各种规范。“两个清单”就是要在权力清单和责任清单上下功夫。国资委将根据自身职责定位,清清楚楚地列出来要管哪些,让企业知道也要让社会各界知道。同时,要弄清楚哪些是不该管、不能管的。比如,在企业运行经营方面,今年要加大力度推进董事会建设,真正放权让董事会在企业运行中发挥更加重要的作用。“三个转变”就是将依法应由企业自主经营决策的事项归位于企业,将延伸到子企业的管理事项原则上归位于一级企业,将配合承担的公共管理职能归位于相关政府部门和单位。

肖亚庆强调,在国企改革当中,要多用兼并重组,少用破产清算,在这个过程中特别要保障职工的合法权益。下一步,在战略性新兴产业布局调整中,将会创造新业态,吸引更多的有识之士和普通员工加入到国企中来,进一步增加就业。


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